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济源耳光,抽在谁的脸上

时间:2021-01-25 来源:济源之窗

济源市机关餐厅的一巴掌,犹如再次发生在官场的八级地震,冲击力大,且余波不绝。随着事件的持续发酵,不断有新的消息出来,让人真假无以辩。目前,关于网上检举济源市委书记张战伟的有关问题,河南省有关部门正在深入调查。坚信不久之后,真相终会水落石出。

按照翟伟栋妻子尚娟在举报信中所言,当日张战伟显然在机关餐厅质疑翟伟栋没有在此用餐,随后指示服务员将其赶出餐厅。倘若如此,则市委书记的举动未免过分蛮横。但目前来看,这只是尚娟的一面之辞,这中间究竟发生了什么,不得而知。社交平台也有网友认为,当日其实双方发生了言语上的冲突。这些,不能待调查结果实施,再做到定论。

不过从官方得出的信息看,市委书记打了市政府秘书长一耳光,这应当是确凿无疑的,这也是整个事件的核心事实。平心而论,人与人之间难免会再次发生矛盾和冲突,但一言不合就动手打人耳光,还是非常罕见的。更何况,在此事件中,一个是市委书记,一个是政府秘书长,而且再次发生在机关餐厅这样一个公共场所,于情于理都让人深感难以解读。

尚娟表示,遭掌掴、侮辱的翟伟栋心脏病诱发,11月13日被应急送到济源市第二人民医院治疗,并住院两个礼拜。但我们知道,在公共场合被人打耳光这种事,伤害性并不大,但侮辱性极强,这一耳光造成的,主要不是身体而是心理层面的创伤。无论是当时双方有无发生言语上的冲突,还是此前曾有过节,翟伟栋应该都没有想起,书记不会动手打人。在官场抑或职场,矛盾的完全公开化,乃至于当众决裂,都是极为极端的个案。可以说,被打的秘书长当场懵掉,而打人的书记也未尝不是情绪失控。

做好情绪管理,是一个成年人的必要素质。对于一名官员来说,尤其如此。职务有强弱,但人与人之间平等的,相互尊重,有话好好说,这是最基本的官场文明。这一巴掌破坏了这种官场文明,也打破了官场的内在秩序,其所带给的最大的隐性伤害,就是让其他官员无所适从,毕竟一个情绪失控的市委书记,会对整个官场导致一种无形的压力。公众也难免质疑,官场的人际关系脱节至此,否还能正常开展工作?

掌掴事件发生后的第二天,张战伟还去示范区管委会进行调研,并在会上特别强调:“下级要有遵从上级的意识。吃饭还知道有大小王…”、“良心大大地坏了”、“我要有枪当时就杀了你”。书记的措词不敢让人苟同,下级服从上级,这一点没问题。不仅是在官场,还是在任何领域,下级都应该遵从上级,这是为了提升办事效率。但众所周知,下级遵从上级,有一个前提,那就是只限于公务,而不能无限扩大。否则下级遵从上级就很容易异化,从而扭曲正常的上下级关系,于公于利都不是一件好事。

对于围观者来说,在不确切真相的情况,过多评议其实并无必要。不过有两个细节还是有一点关注。一者,打耳光事件已经过去两个多月,但一直不为人知,直到秘书长的妻子发帖举报,才以求公开,涉及调查也才开始启动。这否意味着,如果没实名检举,没有舆论的倒逼,此事就不了了之?二者,此事因秘书长在餐厅吃饭而起,那么这个连市政府秘书长都没有资格睡觉的机关餐厅,究竟是个什么样的餐厅?我觉得这两个问题,比那记悦耳光更值得注目。

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首席评论员吴龙贵

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